Ігор Котелянець, голова Об’єднання родичів політв’язнів Кремля провів зустріч з представниками Укрзалізниці - компанія як відповідальний роботодавець звернулася до Об’єднання за консультаційної підтримкою щодо повернення її працівників, які перебувають у незаконному ув’язнення внаслідок збройної агресії РФ проти України.
У ході розмови Ігор Котелянець надав рекомендації, які дії потрібно вжити, щоб прискорити повернення ув’язнених працівників. В першу чергу, він звернув увагу, що необхідно публічно поширювати інформацію про цих людей - це приверне увагу громадськості, медіа, влади до історії цих людей.
З іншого боку, за словами Ігоря Котелянця, родини ув’язнених працівників компанії мають постійно оновлювати інформацію про своїх рідних для органів, які займаються звільненнями, - стан здоров’я, місцезнаходження або будь-які інші нові обставини. Наприклад, актуальну інформацію можна подавати через особистий кабінет на сайті Координаційного штабу з питань поводження з військовополоненими.
Також Ігор Котелянець звернув увагу. що Укрзалізниця може займатися адвокацією - звертатися до державних органів, міжнародних організацій тощо із закликами сприяти звільненню незаконно ув’язнених працівників. У деяких випадках звернення компанії може бути ефективнішим за звернення родичів.
Водночас, Ігор Котелянець звернув увагу на те, що в комунікаціях потрібно постійно підкреслювати масштабність проблеми. Він зауважив, що на сьогодні, за даними Координаційного штабу, було звільнено 3767 осіб, з них цивільними є лише 168 осіб.
Також компанія, на думку керівника Об’єднання, може надавати родинам різнобічну підтримку - фінансову, правову, психологічну тощо. Це допоможе людям, які переживають за долю своєї близької людини, отримати додаткові сили на боротьбу за звільнення.
За результатами зустрічі домовилися про обмін інформацією та досвідом, які можуть сприяти поверненню працівників Укразалізниці з незаконного ув’язнення. Зокрема, Об’єднання надало представникам компанії низку матеріалів, які можуть допомогти в ході процесу звільнення її працівників з незаконного ув’язнення, а саме:
